A l’initiative de la Commission IRVE de Mobilians, l’Observatoire des métiers des services de l’automobile, piloté par l’ANFA, a publié une étude inédite sur les métiers concernés par le développement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE).
La filière IRVE connaît une croissance rapide. Les récents objectifs gouvernementaux tablent sur 7 millions de points de charge d’ici 2030, dont 400.000 ouverts au public, marquant un virage décisif vers l’électromobilité.
L’étude identifie 5.400 structures et 24.000 emplois mobilisés dans la filière IRVE. Ces métiers couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur, depuis les techniciens jusqu’aux ingénieurs : installeurs et mainteneurs (19.500 emplois), opérateurs de recharge (2.876), fabricants (990 emplois), opérateurs de mobilité (172), services de conseil (144), acteurs publics (132), superviseurs (124).
Les besoins sont en forte croissance, et certaines compétences, notamment celles des techniciens en installation et maintenance de bornes, sont déjà en tension.
.
.
Dans ce contexte et pour répondre aux normes de sécurité liées aux risques électriques, il est essentiel de rappeler la nécessité de construire, avec les professionnels du secteur, des parcours de reconversion professionnalisants, incluant habilitations, période en entreprise, et certifications techniques. La filière doit aussi composer avec la diversité des systèmes et certifications constructeurs, rendant la montée en compétence un enjeu majeur.
Les vendeurs automobiles jouent également un rôle-clé : premiers interlocuteurs des particuliers et entreprises, ils doivent désormais conseiller sur les types de recharge, les puissances, les usages et les bonnes pratiques. Pour les accompagner, un Certificat de Compétences de Branche “Conseils en Électromobilité” a été créé par l’ANFA, accessible en formation continue.
« La publication de cet Autofocus est le fruit d’un travail collectif. Elle répond à un besoin partagé par les acteurs de mieux appréhender les évolutions des métiers de la filière IRVE. C’est une brique essentielle pour structurer les parcours professionnels, anticiper les tensions en matière de compétences et accompagner la transition énergétique du secteur », déclare Alain Rolland, Président des métiers de la recharge chez Mobilians.
.